扬州分公司隆重召开2020年度总结表彰大会

——推动高质量发展  绽放华建品牌

告别难忘的2020年，迎来崭新的2021年，回首2020奋斗路，展望扬州分公司新征程。1月23日，扬州分公司2020年度总结暨表彰大会在会议室举行。江苏华建副总经理封荣兵、扬州分公司中层以上管理干部及各工程处、合作团队负责人30人出席会议。会议由扬州分公司副总经理胡文波主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。扬州分公司总经理施卫东首先就2020年工作作了主题为推动高质量发展绽放华建品牌总结发言，指出2020年扬州分公司在总部的关心支持下，在全体同仁的共同努力下，克服疫情带来的影响，各项指标跃上新的大台阶。着重在经营业绩、质量创优、安全文明、管理模式、人才培养、廉政建设等六个方面作了工作总结。2020年扬州分公司完成产值15亿元，竣工3项（香颂溪岸二期、乾院、正茂府），公司制定的年初经营计划已全部实现。截止至2021年1月底在手工程15项，总建筑面积约137万平方米，结转工作量29.6亿元；运河城市广场A座7-15层室内装修工程获得2020年度中国建设工程装饰奖；宝应农村商业银行综合楼获得江苏省优质工程“扬子杯；”风华里住宅8#、10#楼和蓝湾华府17#楼获扬州市优质工程“琼花杯”；2020年安全生产平稳运营，共创江苏省标准化星级工地5个（蓝湾·华府、正茂府、天瑞府、乾院项目、高邮苏大项目）；市文明工地5个(风华里、天瑞府、高邮苏大项目、天运府、隋炀帝陵)。扬州分公司2021年的工作思路：按照华建十四五规划战略决策，坚持稳中求进工作总基调，构建新发展格局，贯彻高质量发展理念，提高工作要求和工作标准，绽放华建品牌。

扬州分公司副总经理朱靖宣读扬州分公司2020年表彰决定，表彰一个先进集体、17名先进个人。殷切希望受表彰同志珍惜荣誉，在今后工作中发挥先锋模范作用，再接再厉，再创佳绩。号召全体员工要学习先进、赶超先进、争当先进，为推进扬州分公司的全面发展做出贡献。

会上，施卫东总经理、党支部副书记严龙山与各工程处、合作团队分别签订了《2021年度党风廉政建设责任状》，进一步明确党风廉政建设主体责任，深入推进2021年党风廉政建设任务落实。

最后，江苏华建副总经理封荣兵代表总部作了热情洋溢的讲话。充分肯定了扬州分公司2020年取得的成绩，客观分析了当前面临的内外形势，并对扬州分公司2021年工作提出了明确的要求：一是理清发展思路，谋定发展目标。要认真规划十四五发展路径，总结各种经营模式经验，扩大市政、交通、水建等业务承揽范围，培育一批认同华建，有实力、能战斗、讲忠诚的施工队伍，走出一条适合扬州分公司发展的道路。二是切实抓好现场管理，扩大品牌影响力。要狠抓质量创优，狠抓安全生产，强化智慧工地建设，加快建筑新科技推广，以建工科技园建设为契机，在打造“数字华建”上当先锋、做表率。三是加大人才培养力度，促进人才梯队建设。要认真谋划人才建设工作，完善人才培养机制，积极探索建立符合公司特点的人事薪酬制度，健全激励约束机制，进一步激发人才活力。四是加强党建引领，创新开展党建工作。要强化国企使命担当，大力开展标准化党支部建设，促进党建经营深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把政治优势转化为生产经营优势和市场竞争优势。

只争朝夕，不负韶华。十四五号角已经吹响，为实现江苏华建成为世界一流的建筑企业伟大愿景，在高质量发展上跑出加速度、跃上新台阶，扬州分公司全体人员会继续昂扬斗志，奋勇争先，砥砺前行，以更优质的成绩为党的一百周年诞辰献上贺礼！

表彰大会前，公司还召开了2020年度扬州分公司质安会议。根据人事变动选举产生了新的质安委员会，并与各工程处、各合作团队签订了《2021年度建筑工程质量责任书》《2021年度安全生产和环境保护目标管理责任书》。